青島公積金租賃房屋暫行辦法
1、 政策背景
為支持實(shí)收職工使用住房公積金辦理租賃住房，進(jìn)一步規(guī)范住房公積金的提取業(yè)務(wù)，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，市住房公積金管理中心下發(fā)了《關(guān)于提取租賃住房公積金有關(guān)事項(xiàng)的通知》（青住金字[2021]17號）。
2、 租金提取條件
職工連續(xù)足額繳納住房公積金3個(gè)月，且其配偶在本市行政區(qū)域內(nèi)無自有住房，在本市租賃住房的，可以提取住房公積金支付租金。
3、 租金支取限額
（1） 未提供房屋租賃備案證明的，每人年提取金額不超過8400元。
（2） 員工提供房屋租賃備案證明的，提取金額不得超過實(shí)際租金支出，員工及其配偶每月最高提取金額不得超過2500元。
（3） 在本市租賃公共租賃房屋，所有提取人提取的總金額不得超過實(shí)際支付的租金。
4、 加強(qiáng)對提取租金的核查
繳存職工應(yīng)當(dāng)按照本市有關(guān)提取住房公積金的規(guī)定，憑真實(shí)租賃行為和證明材料申請?zhí)崛∽》抗e金。市住房公積金管理中心應(yīng)加強(qiáng)對租賃住房提取的審查，嚴(yán)格核實(shí)員工的租賃行為和證明材料。對偽造證明材料、虛構(gòu)租賃行為、隱瞞事實(shí)等手段違反規(guī)定提取住房公積金的，按照《市住房公積金提取管理辦法》和《資信評估管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，責(zé)令員工限期歸還被騙資金，納入失信信息管理范圍，并在5年內(nèi)取消辦理住房公積金提取業(yè)務(wù)和貸款業(yè)務(wù)的資格。逾期仍不返回的，通知員工所在單位，納入社會(huì)信用評估范圍，并實(shí)施聯(lián)合紀(jì)律處分。
為支持實(shí)收職工使用住房公積金辦理租賃住房，進(jìn)一步規(guī)范住房公積金的提取業(yè)務(wù)，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，市住房公積金管理中心下發(fā)了《關(guān)于提取租賃住房公積金有關(guān)事項(xiàng)的通知》（青住金字[2021]17號）。
2、 租金提取條件
職工連續(xù)足額繳納住房公積金3個(gè)月，且其配偶在本市行政區(qū)域內(nèi)無自有住房，在本市租賃住房的，可以提取住房公積金支付租金。
3、 租金支取限額
（1） 未提供房屋租賃備案證明的，每人年提取金額不超過8400元。
（2） 員工提供房屋租賃備案證明的，提取金額不得超過實(shí)際租金支出，員工及其配偶每月最高提取金額不得超過2500元。
（3） 在本市租賃公共租賃房屋，所有提取人提取的總金額不得超過實(shí)際支付的租金。
4、 加強(qiáng)對提取租金的核查
繳存職工應(yīng)當(dāng)按照本市有關(guān)提取住房公積金的規(guī)定，憑真實(shí)租賃行為和證明材料申請?zhí)崛∽》抗e金。市住房公積金管理中心應(yīng)加強(qiáng)對租賃住房提取的審查，嚴(yán)格核實(shí)員工的租賃行為和證明材料。對偽造證明材料、虛構(gòu)租賃行為、隱瞞事實(shí)等手段違反規(guī)定提取住房公積金的，按照《市住房公積金提取管理辦法》和《資信評估管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，責(zé)令員工限期歸還被騙資金，納入失信信息管理范圍，并在5年內(nèi)取消辦理住房公積金提取業(yè)務(wù)和貸款業(yè)務(wù)的資格。逾期仍不返回的，通知員工所在單位，納入社會(huì)信用評估范圍，并實(shí)施聯(lián)合紀(jì)律處分。
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